O São Paulo retomou os treinamentos sem seis jogadores que tiveram mais de 20 participações em jogos no ano passado, em um processo de reformulação que impactou principalmente os atletas de presença frequente no time. A equipe voltou aos trabalhos após as férias sem titulares importantes, mas com foco na preparação para a nova temporada.
Entre os jogadores que não estarão mais no elenco do São Paulo para 2025 está Welington, lateral-esquerdo que participou de 48 partidas e que teve seu contrato finalizado, acertando com o Southampton, da Inglaterra. As negociações avançadas envolvem a chegada de Enzo Díaz, do River Plate, e a possível contratação de Wendell, do Porto, para suprir as saídas.
Além de Welington, outros atletas como Wellington Rato, Rodrigo Nestor e Michel Araújo também deixaram o clube. Rato foi vendido ao Vitória, enquanto Nestor e Araújo se transferiram para o Bahia. A diretoria do São Paulo busca reduzir a folha salarial em cerca de R$ 1,5 milhão por mês, visando abrir espaço para novos reforços e movimentações no elenco.
Para suprir as baixas e reforçar o elenco, o São Paulo já anunciou a contratação do meia Oscar e tem negociações avançadas com Enzo Díaz, além de tentativas de antecipar a chegada de Wendell. Outra prioridade da diretoria é a contratação de um lateral-direito, com interesse em Natanael, do Coritiba, mas essas conversas ainda estão em fase inicial.
A expectativa é de que a equipe se prepare para a temporada com intensidade durante a pré-temporada nos EUA, contando com a presença dos novos reforços para integrar o elenco. O São Paulo busca se reforçar para competir em alto nível e alcançar seus objetivos no cenário esportivo nacional e internacional.
A torcida do São Paulo aguarda ansiosa por mais novidades e reforços, confiando na capacidade da diretoria em montar um elenco competitivo e preparado para os desafios que virão ao longo do ano. O apoio dos torcedores é fundamental para inspirar e motivar o time a conquistar grandes resultados e trilhar um caminho de sucesso no futebol.