GCM de Santos orienta agentes sobre assédio moral
A Guarda Civil Municipal (GCM) de Santos, no litoral de São Paulo, realizou uma palestra sobre assédio moral no ambiente de trabalho, direcionada aos membros da corporação de todas as hierarquias. A iniciativa busca conscientizar os agentes sobre a importância de identificar e prevenir essas condutas.
Segundo a prefeitura, a orientação reforça o compromisso da corporação em combater práticas que violem a dignidade dos servidores e prejudiquem a harmonia institucional. Durante a palestra, foram abordados os diferentes tipos de assédio, as consequências para as vítimas e para a organização, além de normas para identificação e prevenção desses comportamentos.
O evento aconteceu na sede da Secretaria Municipal de Segurança (Seseg) e faz parte de um ciclo de debates voltados à conscientização sobre a importância de um ambiente de trabalho saudável, ético e respeitoso. Os participantes receberam materiais informativos sobre o tema e foram orientados a utilizar os canais de denúncia sempre que houver suspeitas ou ocorrências de assédio moral.
Em um esforço para garantir um ambiente de trabalho livre de assédio, a GCM de Santos tem se dedicado a proporcionar conhecimento e orientações claras aos seus agentes. A prefeitura destaca a importância da colaboração de todos na promoção de um local de trabalho seguro e respeitoso para todos os colaboradores.
A conscientização sobre o assédio moral é fundamental para a construção de relações saudáveis e produtivas dentro da corporação. Por meio de ações como essa palestra, a GCM de Santos reforça o compromisso com a integridade e o bem-estar de seus agentes, visando criar um ambiente de trabalho positivo e acolhedor para todos.
A prefeitura de Santos reitera seu compromisso em garantir um ambiente de trabalho livre de assédio, onde todos os servidores sintam-se respeitados e protegidos. A disseminação de informações e práticas preventivas é essencial para promover uma cultura organizacional saudável e ética, combatendo qualquer forma de violência ou discriminação dentro da GCM.
Ao promover debates e palestras sobre assédio moral, a GCM de Santos mostra seu empenho em criar um ambiente de trabalho inclusivo e seguro para todos os seus agentes. A conscientização e a educação são ferramentas poderosas na luta contra o assédio, contribuindo para a construção de uma corporação mais justa, transparente e respeitosa.